Hannes Zacher
, Professor für Arbeits- und Organisationspsychologie an der Universität Leipzig, ergänzte die Diskussion um eine wissenschaftliche Perspektive. Laut seiner Studien komme dem Büro die Rolle des
'Great Equilizers' zu, denn im Homeoffice herrschen sehr
unterschiedliche Voraussetzungen. Gleichzeitig betonte Professor Zacher, dass es nicht nur darum gehe, wo man arbeitet, sondern wie wir
Arbeit besser gestalten können.
'Führungskräfte müssen ein offenes Ohr haben und die Bedürfnisse der Mitarbeiter nach sinnstiftender Tätigkeit unterstützen', unterstrich Professor Zacher im
BASECAMP.