Mairie de Nice

04/29/2024 | News release | Distributed by Public on 04/29/2024 07:36

La ville de Nice recrute !

Petite Enfance

Le secteur de la petite enfance recrute !

Assistants maternels, auxiliaires de puériculture, éducateurs de jeunes enfants, puéricultrices… autant de professionnels au service de l'accueil et de la santé des enfants de 0 à 3 ans dans les crèches municipales de la Ville de Nice.

Découvrez en images nos structures et projets avec les jeunes enfants.

Ecoles niçoises

La Ville de Nice recrute des agents d'entretien des écoles et des ATSEM.

  • Agent d'entretien (dit ATT)

L'ATT a notamment pour missions de nettoyer les surfaces et mobiliers dans les classes, de veiller au renouvellement des consommables d'hygiène, d'assurer des missions de surveillance de cantine ou encore de veiller à la sécurité de l'établissement.

L'ATSEM est un membre à part entière de la communauté éducative. Il a notamment pour mission d'assister le personnel enseignant pour l'accueil, la surveillance et l'hygiène des enfants, de préparer et participer aux activités pédagogiques sous la responsabilité du personnel enseignant ou encore d'assurer la surveillance des enfants et animations lors des temps périscolaires

En charge de la surveillance et de l'assistance des enfants durant le temps de cantine, pendant les repas et pendant le temps de sieste ou de jeux dans les cours.

Cantines

La Ville de Nice recrute des agents pour assurer la restauration des enfants de maternelles et d'élémentaires. Poste et contrat pouvant évoluer au sein de la restauration scolaire en fonction des compétences et motivations des candidats, notamment vers des postes d'aide de cuisine, d'économe, voire à terme de chef de secteur.

Accueils de loisirs

Les accueils de loisirs municipaux accueillent les enfants scolarisés, dans les écoles, à partir de la maternelle, le mercredi et lors des vacances scolaires. Des activités ludiques, artistiques et sportives sont agrémentées de visites éducatives et de découverte de l'environnement.

Le service 100% Mômes recherche des animateurs vacataire diplômés, en formation et non diplômés pour les accueils de loisirs durant les périodes de vacances scolaires et les mercredis.

Il s'agit d'animer, encadrer et assurer la sécurité des enfants de 3 à 12 ans, et d'organiser des activités récréatives auprès d'enfants ou d'adolescents.

Le service des Coccinelles, recherche des accompagnateurs de vie et loisirs vacataires diplômés, en formation et non diplômés pour les accueils de loisirs durant les périodes de vacances scolaires et les mercredis. L'AVL est la personne responsable de l'encadrement de l'enfant en situation de handicap ou à besoins spécifiques, et de son bien être tout au long de la journée. Elle facilite son inclusion auprès des autres camarades et du groupe d'enfants.

Le service 100% ados s'articule autour de 5 centres (Bouléga'Zic, Mare'Ventura, Nice'Chef, Terra'Ventura, Stage Découverte) répartis dans 3 structures (Impératrice Eugénie, Auberge du Mont-Boron, Sclos de Contes). Ces différents centres et espaces sont dédiés aux adolescents de la ville de Nice pour découvrir des activités organisées avec en toile de fond un cadre exceptionnel.

Candidater

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A savoir : Contrats d'apprentissage

ATTENTION : Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail conclu entre un salarié, un employeur et un Centre de Formation d'Apprentis. Il permet à l'apprenti de suivre une formation en alternance sur son terrain d'apprentissage (sous la responsabilité d'un maître d'apprentissage) et en centre de formation des apprentis (CFA, pour la formation théorique), en vue de l'obtention d'un diplôme.

Les candidats au contrat d'apprentissage doivent pouvoir justifier de leur admission dans un CFA.

Le contrat d'apprentissage est destiné aux candidats de 16 à 29 ans