10/20/2021 | Press release | Distributed by Public on 10/20/2021 02:04
« Women in Tech », un événement digital et interactif
Le 21 octobre prochain aura lieu l'événement « Women in Tech » organisé par Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, en partenariat avec les Caisses régionales Val de France et Centre Loire, l'INSA Centre Val de Loire, Simplon.co et l'association Elles bougent.
Un événement digital et interactif, pour évoquer les enjeux de la Tech et promouvoir la diversité dans le secteur du numérique auprès d'étudiant(e)s et lycéen(ne)s ! Un replay sera également mis à leur disposition par la suite.
Au programme de cet événement :
La collaboration de l'ensemble des parties prenantes à l'organisation de cet évènement vise à encourager les femmes à faire carrière dans les métiers de l'IT avant même qu'elles ne rejoignent les filières numériques.
La mixité de la filière IT : un enjeu majeur
Encourager la diversité des profils est un enjeu majeur pour Crédit Agricole Group Infrastructure Platform et plus largement pour l'ensemble du groupe Crédit Agricole. Rassemblant plus de 80% des infrastructures et de la production informatique du Groupe, Crédit Agricole Group Infrastructure Platform a pour vocation de devenir un pôle technologique européen de premier plan, attractif pour ses 1 600 collaborateurs répartis sur 17 sites en France, les nouveaux talents et les partenaires technologiques. Créé en 2019, CA-GIP déploie le projet client ambitieux, renforce l'efficacité industrielle et accompagne l'accélération de la transformation digitale du Groupe par un programme d'investissement important dans les nouveaux standards technologiques (la carte d'identité de l'entreprise : https://youtu.be/zpQgEKg5CyY)
L'INSA Centre Val de Loire :
L'INSA Centre Val de Loire forme des ingénieurs en Génie des systèmes industriels, en Maîtrise des risques industriels, en Sécurité et technologies informatiques, en Energie, risques et environnement (en apprentissage), des paysagistes et des docteurs.
L'INSA Centre Val de Loire propose des filières spécifiques : une filière internationale bilingue, une filière sportive de haut niveau, une filière musique-études et une filière arts-études.
32% d'étudiantes - 20% d'étudiants internationaux - 37% d'étudiants boursiers
20% d'apprentis - Taux d'insertion à 6 mois : 93%