SIX Group AG

05/16/2022 | News release | Distributed by Public on 05/16/2022 11:20

SIX Financial Information France gets a score of 86/100 for its “index de l’égalité professionnelle 2022” (professional equality index for the fiscal year 2021)

The details of the calculation are structured as follows (official categories expressed in French) :

Nombre de salariés pris en compte 187
Proportion de femmes et d'hommes au sein des cadres dirigeants

Hommes
Femmes

81.82%
18.18%
Indicateur relatif à l'écart de rémunération

Population envers laquelle l'écart est favorable 		6.62%

Men

33 points

Indicateur relatif à l'écart de taux d'augmentations individuelles
Résultat final en nombre équivalent de salariés


Population envers laquelle l'écart est favorable

11.43%
8.20


Women


35 points

Indicateur relatif au % de salariées ayant bénéficié d'une augmentation
dans l'année suivant leur retour de congés maternité

Not relevant this year

Indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi
les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations


Sexe des salariés sur-représentés

3

Men

5 points
Niveau de résultat global

73 points/85

86 points/100