Offre d’emploi : un(e) vacataire au consulat général à Sarrebruck - 3 mois

APPEL A CANDIDATURES - réf CGSA/15/2022

Définition synthétique :

Préparation et organisation de l'élection du président de la République et des élections législatives

Détail des activités principales :

• Information des usagers et électeurs (portail d'information service-public.fr, services consulaires en ligne, renseignements au public par téléphone ou e-mail), mise en œuvre des campagnes de communication, mise à jour du site Internet) ;
• Saisie de données sur les logiciels consulaires (inscriptions au Registre des Français établis hors de France, inscriptions sur les listes électorales consulaires, procurations de vote) ;
• Préparation des scrutins électoraux et organisation des bureaux de vote ;
• Recueil des procurations de vote ;
• Orientation des électeurs sur les sites de vote les dimanches 10 et 24 avril et 5 et 19 juin ;
• Participation à la tenue de bureaux de vote ;
• Tâches administratives diverses en cas de besoin (courrier, secrétariat, archives).

Compétences requises :

Connaissances et savoir-faire souhaitables :

• Sens du travail en équipe, des relations humaines et de la communication (accueil du public, écoute des usagers) ;
• Assimilation et respect des consignes ;
• Sens de l'organisation, rigueur ;
• Capacité à travailler en situation d'urgence ;
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook…) et informatiques (Internet, réseaux sociaux…) et capacité d'adaptation à un nouvel environnement informatique.

Qualités personnelles :

• Discrétion ;
• Patience et courtoisie ;
• Disponibilité, flexibilité et polyvalence ;
• Respect de la neutralité et de règles de confidentialité ;
• Qualité d'écoute et de réponse (représentation de l'Etat).

Langues requises :

• Français niveau C1
• Connaissance de la langue allemande utile

Conditions d'exercice :

Le lieu de travail est le consulat général de France à Sarrebruck (Am Ludwigsplatz 10).

Il s'agit d'un contrat de droit allemand. L'affiliation à une caisse d'assurance maladie allemande est requise.

Le contrat proposé est un contrat à durée déterminée (mission de renfort) pour une durée de 3 mois à partir du 7 mars 2022. La période probatoire est fixée à 2 semaines.

Le/la candidat(e) doit obligatoirement résider en Allemagne préalablement à son embauche (au minimum 3 mois).

Le temps de travail est de 38h30 par semaine (hors pause méridienne).

Le salaire brut mensuel s'élève à 2 262 € (deux mille deux cent soixante-deux euros).