Justiça: Segunda ronda de negociação coletiva sobre valorização salarial na Polícia Judiciária

O Secretário de Estado Adjunto e da Justiça, Jorge Alves Costa, reuniu com o Sindicato Nacional do Corpo da Guarda Prisional, com o Sindicato Independente do Corpo da Guarda Prisional e com a Associação Sindical dos Seguranças da Polícia Judiciária para uma segunda ronda da negociação coletiva setorial sobre valorização salarial na categoria de guarda da carreira de guarda prisional e na carreira de segurança da Polícia Judiciária.

As duas rondas negociais enquadram-se no acordo plurianual de valorização dos trabalhadores em funções públicas assinado pelo Governo com a Federação de Sindicatos da Administração Pública e de Entidades com Fins Públicos (FESAP) e o Sindicato dos Quadros Técnicos do Estado (STE).

A reunião decorreu com base num claro espírito de cooperação, destacando-se o esforço de ambas as partes no sentido de ser obtido um acordo.

Em relação à carreira de segurança da Polícia Judiciária, os aumentos propostos terão reflexo em todas as posições remuneratórias desta carreira. Tomando como exemplo a primeira posição remuneratória da carreira de segurança da Polícia Judiciária, que atualmente corresponde ao nível remuneratório 8 da Tabela Remuneratória Única (TRU), o aumento proposto para 2023 será de 120,73€ (+9,2%) face à situação remuneratória atual (2022), considerando a remuneração base e a inerente atualização do respetivo suplemento de risco.

Tendo em conta a progressividade dos aumentos propostos para 2024, 2025 e 2026, é de referir que um segurança da Polícia Judiciária que entre nesta carreira em 2026 auferirá uma remuneração superior à atual em cerca de 316€, ou seja, um aumento superior a 24% face à situação remuneratória atual.

Ficheiros:

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