04/22/2024 | Press release | Distributed by Public on 04/22/2024 12:24
Emplois d'été Canada (EEC) fait partie intégrante de la Stratégie emploi et compétences jeunesse, une initiative horizontale qui soutient les jeunes de 15 à 30 ans, surtout ceux qui sont confrontés à des obstacles à l'emploi, afin qu'ils acquièrent de l'expérience professionnelle et les compétences nécessaires pour réussir la transition vers le marché du travail.
Aperçu du programme
Emplois d'été Canada (EEC) fait partie intégrante de la Stratégie emploi et compétences jeunesse, une initiative horizontale qui soutient les jeunes de 15 à 30 ans, surtout ceux qui sont confrontés à des obstacles à l'emploi, afin qu'ils acquièrent de l'expérience professionnelle et les compétences nécessaires pour réussir la transition vers le marché du travail.
EEC est administré par Emploi et Développement social Canada. Le programme aide les employeurs à la création d'emplois d'été pour les jeunes dans les secteurs publics, privés et à but non lucratif. Cela inclut les petites entreprises qui comptent 50 employés ou moins. EEC fournit aux jeunes des possibilités d'acquérir et de perfectionner leurs compétences. Certains pourront vivre leur première expérience professionnelle, et elle orientera leurs futures études, leur formation et leur choix de carrière. Le programme répond aux priorités nationales comme locales ainsi qu'aux besoins du marché du travail.
Période d'embauche des jeunes - EEC 2024
La période d'embauche d'EEC 2024 est en cours et se poursuivra jusqu'au 22 juillet 2024. Plus de 70 000 emplois qui comptent pour les jeunes et nos collectivités seront affichés sur le site Web et dans l'appli mobile du Guichet-Emplois et seront mis à jour régulièrement. Les jeunes sont invités à se tenir informés fréquemment pour voir quels postes sont offerts dans leur collectivité.
Critères d'admissibilité
Jeunes participants :
Les participants admissibles doivent :
Les étudiants internationaux ne sont pas des participants admissibles. Les immigrants récents sont admissibles s'ils sont citoyens canadiens ou résidents permanents.
Employeurs :
Les employeurs canadiens admissibles peuvent être issus du secteur public, privé ou à but non lucratif. Les employeurs du secteur privé doivent compter 50 employés à temps plein ou moins à l'échelle du Canada pour être admissibles (les employés à temps plein sont ceux qui travaillent 30 heures ou plus par semaine).
La période pendant laquelle les employeurs pouvaient présenter une demande pour EEC 2024 est maintenant terminée. Les employeurs qui souhaitent demander du financement auprès d'EEC pour l'an prochain sont invités à ouvrir un compte dans le portail sécurisé des Services en ligne des subventions et contributions.
Projets et activités non admissibles
Les employeurs canadiens qui ne sont pas admissibles comprennent la Chambre des communes et le Sénat, et les ministères et agences fédéraux et provinciaux.
Certains projets et activités ne sont pas admissibles dans les conditions suivantes :