Under kvartalet stängde vi många viktiga affärer med såväl befintliga som nya kunder. Två globala och strategiska kunder gav oss förnyat förtroende med spännande förutsättningar för ett ännu djupare partnerskap. Vi nådde ännu en milstolpe då vi etablerade oss i Slovakien, där vi ser stora möjligheter att växa vidare. Vi noterar en stark utveckling av vårt Total Talent Solutions-erbjudande samtidigt som vår rekryteringstjänst har fått ett fint emottagande av kunder. Arbetet med den nya operativa modellen fortskred helt enligt plan, och även om vi såg vissa tidiga effekter under kvartalet, är det i Q2 som vi kommer att se full effekt.
Första kvartalet 2024 jämfört med motsvarande kvartal 2023
-
Nettoomsättningen minskade 7,3 procent till 4 225 MSEK (4 558).
-
Rörelseresultatet sjönk 16,8 procent till 44,7 MSEK (53,7).
-
Rensat för omstruktureringskostnader var rörelseresultatet 55,5 MSEK
-
Rörelsemarginalen (EBIT) uppgick till 106 bps (118).
-
Rensat för jämförelsestörande poster var marginalen 131 bps.
-
Resultatet efter finansiella poster minskade 12,1 procent till 45,7 MSEK (52,0).
-
Orderingången minskade med 11,8 procent till 4 483 MSEK (5 082).
-
Antalet konsulter på uppdrag uppgick i snitt till 12 290 (13 037).
-
Resultat efter skatt per aktie efter utspädning uppgick till 2,11 SEK (2,36), en minskning med 10,5 procent.
Rullande 12 mån tom 31 mars, jämfört med helår 2023
-
Nettoomsättningen minskade 1,9 procent till 16 877 MSEK (17 209).
-
Rörelseresultatet minskade 4,6 procent till 185,7 MSEK (194,7).
-
Resultat efter finansiella poster minskade 3,8 procent till 160,5 MSEK (166,8).
-
Resultat efter skatt per aktie efter utspädning uppgick till 7,2 SEK (7,5), en minskning med 3,2 procent.
Utsikter
Utsikterna kvarstår oförändrade, det vill säga Ework förväntar sig en gradvis starkare efterfrågan och att vi därmed kan visa tillväxt i slutet av 2024. Under första halvåret väntas en omsättningsminskning till följd av lägre efterfrågan och orderingång, enligt vad vi tidigare kommunicerat. För helåret 2024 prognostiseras fortsatt en begränsad omsättningsminskning. Efter genomförda kostnadssänkningar och med fokus på ökat värdeskapande i våra tjänsteleveranser ser vi att vi gradvis kan höja affärsmarginalerna. I linje med våra finansiella mål behåller vi vår tidigare bedömning att rörelseresultat, såväl som vinst per aktie kommer
öka med minst 30 procent för helår 2024.
Den kompletta delårsrapporten finns tillgänglig via länk nedan eller på www.eworkgroup.com.
I dag, 2 maj kl.13:00 CEST kommer VD Karin Schreil och CFO Klas Rewelj att presentera bolagets delårsrapport för första kvartalet 2024.
Anmälan till webcasten
Anmälan till telefonkonferensen
För ytterligare information, vänligen kontakta:
Klas Rewelj, CFO, Ework Group AB
Tel: +46 (0)70 626 54 24, E-post: [email protected]
Caroline Lönnquist, CMCO, Ework Group
Tel: +46 76 867 05 40, e-post: [email protected]
Denna delårsrapport är sådan information som Ework Group AB (publ) ska offentliggöra enligt EU:s marknadsmissbruksdirektiv MAR. Informationen lämnas för offentliggörande den 2 maj 2024 klockan 09:30 (CEST) genom verkställande direktörens försorg.
Om Ework Group
Ework Group AB (publ)är en totalleverantör av talanglösningar med fokus på IT/digitalisering, R&D, teknik-och verksamhetsutveckling, och har för närvarande fler än 12,000 konsulter på uppdrag. Med en omfattande tjänsteportfölj, djupgående branschkunskaper och ett stort nätverk av över 150,000 konsulter, hjälper Ework kunder att planera, rekrytera, hantera och optimera sin arbetsstyrka - både permanent och tillfälligt anställda. Ework samarbetar med en bred kundbas inom både privat och offentlig sektor.Ework grundades i Sverige år 2000 och är verksamt i Sverige, Danmark, Norge, Finland, Polen och Slovakien med huvudkontor i Stockholm. Eworks aktier är noterade på Nasdaq Stockholm. www.eworkgroup.com
eWork Group AB