Unifor
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04/16/2024 | Press release | Distributed by Public on 04/16/2024 07:13
Les travailleuses et travailleurs de Griffin Wheel ratifient l’entente de principe, mettant ainsi fin au lock-out qui dure depuis plus de deux semaines
WINNIPEG-Les membres de la section locale 144 d'Unifor à Griffin Wheel, une fonderie située à Winnipeg qui produit des roues de train, ont ratifié une nouvelle convention collective d'une durée de quatre ans, mettant ainsi fin à un lock-out de 19 jours.
« Félicitations au comité de négociation qui n'a pas reculé et a lutté âprement pour répondre aux besoins de nos membres en matière de régimes de retraite, de droits d'ancienneté et d'équilibre entre le travail et la vie personnelle, a déclaré Lana Payne, présidente nationale d'Unifor. Nous sommes heureux de voir l'entreprise accorder à ces membres le respect qu'ils méritent pour leur travail spécialisé et dévoué. »
La nouvelle convention collective a été ratifiée à 87 % le 15 avril 2024.
Ce nouveau contrat de travail prévoit les hausses de salaire et les améliorations aux régimes de retraite les plus importantes octroyées à ce jour par Amsted Rail à l'usine de Griffin Wheel à Winnipeg.
En effet, les travailleuses et travailleurs obtiendront des hausses de salaire de 4 % pour la première et la deuxième année, puis de 3 % pour la troisième et la quatrième année.
Le comité de négociation a réussi à empêcher l'entreprise de retirer le régime de retraite à prestations déterminées pour le remplacer par un régime à cotisation déterminée.
Le comité a également obtenu des augmentations des cotisations de l'employeur au régime de retraite pour chacune des années de la convention ainsi que le retrait d'une disposition de temporisation du régime de retraite. Le nouveau contrat de travail comprend également un nouveau compte de crédits-santé pour les membres et des augmentations des allocations pour l'équipement et les vêtements de santé et sécurité.
« Cette usine oblige les heures supplémentaires depuis les années 70 et, grâce à notre solidarité, nos membres ont maintenant 13 longues fins de semaine de congé par année, a mentionné Liz Souza, présidente de la section locale 144 d'Unifor.
Plusieurs de nos membres travaillent fort, selon un horaire de six jours semaines, depuis deux ans afin d'aider l'entreprise. Ils obtiendront maintenant une rémunération à taux double pour toutes les heures supplémentaires travaillées le samedi et le dimanche. Il s'agit de l'étape finale dans nos efforts visant à réduire l'épuisement professionnel et à obtenir l'équilibre entre le travail et la vie personnelle que nous recherchions. »
Les 181 membres représentés par la section locale travaillent dans les secteurs de la fonte et du traitement à Griffin Wheel. Ils produisent en moyenne 850 roues de train par jour.
La convention collective est en vigueur à compter du 17 mars 2024 et viendra à échéance le 18 mars 2028.
Unifor est le plus grand syndicat du secteur privé au Canada, représentant 315 000 travailleuses et travailleurs dans tous les grands secteurs de l'économie. Le syndicat milite pour tous les travailleurs et travailleuses et pour leurs droits, lutte pour l'égalité et la justice sociale au Canada et à l'étranger, et aspire à provoquer des changements progressistes pour un meilleur avenir.
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