Fidéliser et intéresser ses équipes à long terme / Enregistrement vidéo du Petit déjeuner des PME et des start-up du 31 mai 2024

Détail

Replay de la session plénière.

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Fidéliser et intéresser ses équipes à long terme

La gestion et la rétention des talents représentent de vrais enjeux pour les entreprises, d'autant plus dans une période confrontée aux défis liés aux transitions. Il ne s'agit pas uniquement d'attirer les talents et de les accompagner dans leur employabilité, mais aussi de leur donner la possibilité de faire partie de l'avenir de l'entreprise et de contribuer aux décisions stratégiques. Quels sont les moyens à portée des responsables d'entreprises pour envisager l'avenir de leurs équipes sur le moyen et le long terme?
Lors de ce Petit déjeuner, les principaux outils et leviers ont été abordés, qu'il s'agisse des éléments financiers avec les différentes formes de rémunération envisageables et les plans d'intéressement mais aussi des éléments liés à la vision et à l'identification des équipes aux valeurs de l'entreprise.

Interventions

Modération
Julien DE WECK, Rédacteur en chef du magazine Bilan

A propos des Petits déjeuners des PME et des start-up
Les Petits déjeuners des PME et des start-up, organisés par l'Office cantonal de l'économie et de l'innovation (OCEI), traitent de thématiques d'actualité qui concernent directement les PME et les start-up. Ils ont pour objectif de former et d'informer les entrepreneurs mais aussi de favoriser les échanges. Ils se déclinent sous forme de sessions plénières et d'ateliers pratiques.
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Informations
OCEI ▪ [email protected] ▪ +41 22 388 34 34

Partenaires
Les Petits déjeuners sont organisés grâce au précieux soutien de nos partenaires: CCIG, FER Genève, BDO, Deloitte, EY, KPMG, PwC, Bilan et Entreprise romande.