Constitución del Comité Técnico Sectorial del eje estratégico 7: “Condiciones para la Implementación y la Sostenibilidad”, de la Política Regional de Igualdad y Equidad de[...]

La Secretaría Técnica de la Mujer del Consejo de Ministras de la Mujer de Centroamérica y República Dominicana (STM-COMMCA) en coordinación con la Secretaría Ejecutiva Consejo de Ministros de Hacienda o Finanzas de Centroamérica, Panamá y República Dominicana (SE-COSEFIN), la Comisión Centroamericana de Estadística (CENTROESTAD) y el Instituto Centroamericano de Administración Pública (ICAP), suscribieron el Acta de constitución y el Marco de funcionamiento del Comité Técnico Sectorial del Eje 7 de Política Regional de Igualdad y Equidad de Género, PRIEG/SICA. Este hito se celebra en el marco de la 1era Reunión del Comité Técnico Sectorial del Eje 7: "Condiciones para la implementación y la sostenibilidad" de la PRIEG/SICA.

Las instancias líderes del CTS del Eje 7, presentaron las acciones realizadas por la igualdad y equidad de género y sus perspectivas para la efectiva operatividad de la PRIEG/SICA. La CENTROESTAD, representada por Mario Villalobos, Director de Planificación de la SG-SICA; la SE-COSEFIN representada por el Secretario Ejecutivo, Alfredo Ibrahim Flores, Secretario Ejecutivo e ICAP, representada por su Director, Osvaldo De La Guardia Boyd.

En este marco, se estableció el rol del Comité Técnico Sectorial del Eje 7: Condiciones para la implementación y la sostenibilidad: Apoyar la implementación y el seguimiento del Eje 7 de la PRIEG/SICA mediante la promoción de la coordinación interinstitucional, discusión y consolidación de los planes de acción e informes, elaboración de propuestas para el avance de las medidas y promoción del intercambio de experiencias y buenas prácticas en materia de la sostenibilidad de la agenda de Igualdad.

Las medidas del Eje Estratégico 7 de la PRIEG, se enfocan en desarrollar acciones para garantizar el financiamiento para la igualdad, promover de la incorporación de la perspectiva de género en los presupuestos públicos, incorporar indicadores de género como parte del sistema estadístico regional, desarrollar un programa regional de profesionalización de servidores públicos, intercambio de buenas prácticas e instrumentos para transversalizar la igualdad, entre otros. De tal manera que el eje es central para la proyección de la PRIEG/SICA de cara al 2030 y se presenta como un eje articulador, ya que establece condiciones para la implementación y sostenibilidad.

La PRIEG/SICA, es un instrumento público regional que posiciona la igualdad de género y la no discriminación contra las mujeres, resultado de un proceso técnico y político que ha contado con la participación de actores regionales y nacionales de los países SICA.